Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Lai Châu
Sáng 20/5, UBND tỉnh Lai Châu tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến từ tỉnh đến điểm cầu UBND các xã, phường trong tỉnh. Các đồng chí: Nguyễn Tuấn Anh - Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; đồng chí Tống Thanh Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh đồng chủ trì hội nghị.
Tham dự hội nghị tại điểm cầu xã Phong Thổ có đồng chí Đinh Quang Tuấn - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; các đồng chí lãnh đạo UBND xã, Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; đại diện lãnh đạo các phòng, ban, cơ quan, đơn vị...
Sau khi sáp nhập từ ngày 01/7/2025, tỉnh Lai Châu đã thực hiện cuộc cải cách tổ chức bộ máy sâu rộng: Về tổ chức bộ máy, toàn tỉnh đã kết thúc hoạt động của 08/08 đơn vị hành chính cấp huyện; giảm 05 cơ quan chuyên môn và 1 đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh. Số phòng và tương đương cấp tỉnh giảm 44 phòng, cấp huyện giảm 95 phòng. Ở cấp cơ sở, số đơn vị hành chính cấp xã giảm mạnh 64,15% (giảm 68/106 xã, phường), hiện còn 38 xã, phường (36 xã, 2 phường) vận hành ổn định. Toàn bộ 38/38 xã, phường đều được thành lập thống nhất 04 phòng chuyên môn. Về công tác nhân sự, đã thực hiện điều động tổng cộng 12.422 lượt cán bộ, công chức, viên chức (gồm 11.917 người về cơ sở và điều động bổ sung 1.157 lượt sau sáp nhập) để giải quyết tình trạng thừa thiếu cục bộ. Đến ngày 30/4/2026, có 621 người đã nghỉ theo các chế độ (10 người nghỉ hưu, 125 người nghỉ hưu trước tuổi, 486 người thôi việc). Biên chế công chức cấp xã giao năm 2026 là 1.447, hiện có mặt 1.272 người, còn thiếu 175 biên chế. Sự tinh gọn bộ máy đã trở thành đòn bẩy thúc đẩy kinh tế - xã hội bứt phá mạnh mẽ. Tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) năm 2025 của tỉnh đạt 7,52%, và đặc biệt tăng vọt lên mức 9,65% trong quý I năm 2026. Thu ngân sách địa bàn năm 2025 đạt 3.574,9 tỷ đồng, vượt 50% dự toán; 4 tháng đầu năm 2026 tiếp tục thu về 861 tỷ đồng (đạt 35% dự toán, tăng 21% so với cùng kỳ). Bên cạnh đó, hạ tầng công nghệ và cải cách hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp ghi nhận những kết quả toàn diện: Mạng truyền số liệu chuyên dùng kết nối 100% các sở, ban, ngành và 38 xã, phường. Tỉnh đã cấp 13.367 chứng thư số cho cán bộ, công chức. Tỷ lệ trao đổi văn bản điện tử và ký số hồ sơ mới đạt 100%. Phần mềm quản lý văn bản kết nối toàn hệ thống với khoảng 9.800 tài khoản. Vận hành ổn định 40 bộ phận tiếp nhận và trả kết quả từ ngày 01/7/2025 với tỷ lệ người dân đánh giá hài lòng đạt tuyệt đối 100%. Chủ tịch UBND tỉnh đã phê duyệt đơn giản hóa 77 thủ tục hành chính, giúp tiết kiệm cho ngân sách và người dân 3,368 tỷ đồng (giảm 43,19% thời gian xử lý và 32,82% chi phí trung bình)…
Từ thực tế vận hành 1 năm qua, lãnh đạo các địa phương tiếp tục nêu ra những khó khăn, kiến nghị, đề xuất để mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ngày càng hoàn thiện phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp. Lãnh đạo các sở, ngành cũng đã trao đổi về những nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền cho chính quyền cấp xã; đồng thời, chia sẻ về giải pháp sắp xếp đội ngũ cán bộ cấp xã về chuyên môn công nghệ thông tin, xây dựng, môi trường, đất đai, y tế...
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Tống Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh ghi nhận, biểu dương và tiếp thu toàn diện các ý kiến tham luận, đề xuất của các cơ quan, đơn vị, địa phương, đồng thời khẳng định sẽ tổng hợp, cụ thể hóa triển khai thực hiện trong thời gian tới. Đồng chí nhấn mạnh, mô hình chính quyền 2 cấp bước đầu đã đem lại hiệu quả thực chất, tạo được niềm tin lớn cho người dân và doanh nghiệp. Để nhanh chóng xử lý dứt điểm các tồn tại như sự lúng túng trong phân cấp ở một số lĩnh vực hay nguy cơ quá tải công việc tại cấp xã, đồng chí yêu cầu Thủ trưởng các sở, ngành và Chủ tịch UBND các xã, phường tập trung thực hiện quyết liệt các nhiệm vụ trọng tâm như: Tiếp tục quán triệt sâu sắc các chủ trương của Trung ương, nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ; rà soát hoàn thiện chức năng nhiệm vụ, đẩy mạnh phân cấp gắn với kiểm tra và đề cao trách nhiệm người đứng đầu; đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính sâu rộng, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; đặc biệt quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở; chủ động bám sát tình hình thực tế, tăng cường đôn đốc, kiểm tra để tháo gỡ kịp thời các vướng mắc phát sinh ngay tại cơ sở, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.




